ZNP wystosował do Ministerstwa Edukacji Narodowej list, w którym domaga się przedstawienia wykładni prawnej po nowelizacji Karty nauczyciela. 

Zdaniem związkowców wątpliwości budzi przede wszystkim kwestia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub przeniesienia do innej szkoły nauczyciela mianowanego. W takiej sytuacji dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela za okres dotychczasowej pracy w szkole. Wątpliwości budzi tu kwestia, czy ocena ta ma być dokonywana na podstawie przepisów obowiązujących przed 1 września 2025 r., czy przepisów ukształtowanych ww. nowelizacją.

Inną kwestią, która zdaniem ZNP musi zostać doprecyzowana jest sposób obliczania wynagrodzenia za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa. 
Pytania związku tyczyły się również przepisu mówiącego o tym, że nauczyciel początkujący zatrudniony w więcej niż jednej szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami lub na podstawie art. 10 ust. 3 odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w szkole wskazanej przez nauczyciela jako podstawowe miejsce zatrudnienia. 

ZNP poprosił o doprecyzowanie, czy przepis ten dotyczy również nauczycieli, którzy przygotowanie do zawodu rozpoczęli przed 1 września 2025 r., czy też ma do nich zastosowanie art. 9 ustawy z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela i kontynuują oni przygotowanie do zawodu we wszystkich szkołach, w których są zatrudnieni w wymiarze co najmniej ½ etatu.

mo/