fot. PAP/ Albert Zawada
Jeśli nauczyciel bierze udział w wycieczce szkolnej, która odbywa się w dniu wolnym od pracy przysługuje mu inny dzień wolny od pracy lub odrębne wynagrodzenie za każdą godzinę pracy – przypomina Związek Nauczycielstwa Polskiego.
W związku z zasadami rozliczania godzin nadliczbowych rozgorzał się spór o udział nauczycieli w szkolnych wycieczkach.
Związek Nauczycielstwa Polskiego przypomina, że nauczycielom biorącym udział w wycieczce, która odbywa się w dniu wolnym od pracy przysługuje inny dzień wolny od pracy lub odrębne wynagrodzenie za każdą godzinę pracy obliczone jak za godzinę ponadwymiarową.
W niedawnym sporze z RIO prawnik ZNP podkreślał również, że w przypadku, gdy szkoła nie zalicza wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych do: dodatkowego wynagrodzenia rocznego, wynagrodzenia urlopowego/ekwiwalentu urlopowego lub nagrody jubileuszowej, narusza prawo pracy.
Związek informował też, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe powinno być zaliczane do ekwiwalentu pieniężnego za urlop, nagrody jubileuszowej i trzynastki.
mo/