Rada Ministrów we wtorek zajmie się zmianą rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Do wykazu stanowisk dołączy m.in. kadra żłobków.

Przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt zmian w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych uzupełnia dotychczasowy katalog urzędniczych stanowisk kierowniczych oraz stanowisk pomocniczych i obsługi.

MPiPS chce dodać do wykazu pracowników żłobków, którzy po wejściu w życie ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech zyskali status pracowników samorządowych. Sprawa dotyczy dyrektorów zespołów żłobków i klubów dziecięcych, dyrektorów żłobków, kierowników klubów, ale też kadry pomocniczej. Do katalogu mają dołączyć również takie stanowiska jak opiekun, pielęgniarka lub położna oraz terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, dietetyk - pracujący w tych placówkach.

W odniesieniu do pozostałego personelu zatrudnionego w gminnym żłobku lub klubie dziecięcym zastosowanie ma dotychczasowy katalog stanowisk.

Na wniosek ministra finansów obniżono projektowany pierwotnie minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla stanowisk pielęgniarek i opiekunów (do poziomu zbliżonego do dotychczasowych minimalnych stawek określonych w rozporządzeniu ministra zdrowia). Korekta ta dotyczy także odpowiednio stanowisk położnych, terapeutów zajęciowych, fizjoterapeutów i dietetyków.

„Nie ma przy tym przeszkód prawnych, aby pracodawca samorządowy ustalił wyższe kategorie zaszeregowań i odpowiadające im stawki wynagrodzenia zasadniczego, niż minimalny poziom określony przepisami przedmiotowego projektu" - pisze MPiPS w uzasadnieniu.

Kolejne nowe stanowiska zaproponowane przez MPiPS to m.in. opiekun osoby starszej, instruktor terapii czy opiekun medyczny. Resort wprowadza też kilka porządkujących zmian w zakresie minimalnych wymagań kwalifikacyjnych czy dotychczasowego nazewnictwa.

We wtorek projektem rozporządzenia zajmie się Rada Ministrów.

/aba/

Projekt rozporządzenia tutaj.