Pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań – przypomina Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie.
RIO przeprowadziła kontrola kompleksową gospodarki finansowej w jednej z gmin na Mazowszu, stwierdzając, że do regulaminu wynagradzania pracowników urzędu gminy wprowadzono zapis o możliwości przyznania dodatku specjalnego na czas nieokreślony.
Izba uznała to za nieprawidłowość i zawnioskowała, by w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych, warunki i sposób przyznawania dodatku specjalnego określić w zgodności z obowiązującym stanem prawnym, wynikającym z art. 36 ust. 5 w związku z art. 39 ust. 2 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Jak zauważyła RIO, zgodnie z przepisami pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań.
kic/