Częstochowa: Kruszyć lody obojętności, czyli „Lodołamacz”
05.05.2026
Aktualizacja: 05.05.2026, 17:29
-
Aktualności
Fot. grafika ilustracyjna
Samorząd Województwa Śląskiego włącza się w konkurs dla pracodawców organizowany przez Fundację Aktywności Zawodowej Osób Niepełnosprawnych.
Nazwa „Lodołamacz” dobrze oddaje zamysł konkursu – kruszenie społecznych uprzedzeń oraz przełamywanie obojętności wobec osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza w obszarze zatrudnienia. „Lodołamacze” to ludzie, firmy i instytucje, które za cel działalności stawiają sobie eliminowanie barier społecznych. Tworząc lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną, stają się symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby osób z rożnymi ograniczeniami. Jednocześnie pokazują, że każdy może być dobrym pracownikiem.
Konkurs obejmuje dwa etapy: regionalny i centralny. Laureaci zostaną wyłonieni w następujących kategoriach:
1. Pracodawca Wrażliwy Społecznie (w tym mikro, małe, średnie oraz duże przedsiębiorstwa)
2. Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa
3. Lider Przyszłości
4. Młode firmy na rzecz społecznej wrażliwości
5. Instytucja Wspierająca Osoby z Niepełnosprawnościami
6. Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie – Zrównoważony Rozwój Biznesu (CSR/ESG)
7. Influencer bez barier
8. Przyjazna Przestrzeń/Dostępność Cyfrowa
9. Dziennikarz bez barierKapituła przyzna również wyróżnienia: „Lodołamacz Specjalny” – osoba o szczególnych dokonaniach na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz „Super Lodołamacz” – przedsiębiorca instytucja lub zakład o takich dokonaniach.
Zainteresowani pracodawcy, podmioty oraz osoby indywidualne mogą przesyłać zgłoszenia do 17 maja na adres biuro.spol@slaskie.pl. Regulamin konkursu znajduje się na stronie www „Lodołamaczy”.
Na bazie informacji organizatorów
Źródło: materiały nadsyłane przez jednostki samorządu terytorialnego. Za treść tych informacji PAP S.A. nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności.Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
