Wśród kadry urzędniczej narasta kryzys, zwiększa się fala niezadowolenia wśród pracowników, a z pracy odchodzi coraz więcej specjalistów – alarmuje poseł Waldemar Sługocki (KO) w interpelacji do resortu pracy.
W interpelacji do MRPiPR poseł zwrócił uwagę, że od kilku lat jednostki samorządu terytorialnego skarżą się na duże problemy przy rekrutacji pracowników. Według parlamentarzysty na stanowiska pracy w urzędach brakuje chętnych z powodu niskich zarobków. „Fachowcy często odchodzą z administracji publicznej do prywatnych firm, gdzie mogą uzyskać dużo lepsze wynagrodzenie. Braki kadrowe zauważalne są w całej administracji samorządowej i rządowej” – zaznaczył Sługocki.
Powołując się na dane GUS poseł zwrócił uwagę, że w 2018 roku przeciętne zatrudnienie w jednostkach samorządu terytorialnego było o prawie 2,1 tys. niższe niż w 2017 roku.
Według parlamentarzysty często zdarza się tak, że nikt nie odpowiada na ogłoszenie o wakacie urzędniczym. „W tym miejscu należy podkreślić, że jeżeli zgłosi się chętny na stanowisko, pojawiają się kolejne trudności. Zazwyczaj taka osoba nie posiada odpowiedniego wykształcenia i stażu pracy. Fachowcy, którzy mają właściwe kompetencje, sami rezygnują z oferty pracy po zapoznaniu się z warunkami wynagradzania” – zaznaczył Sługocki.
Poseł poprosił w interpelacji o stanowisko resortu pracy w sprawie problemu z zatrudnieniem pracowników administracji publicznej. Zapytał też o dane obrazujące braki kadrowe w poszczególnych urzędach: gminnych, powiatowych i wojewódzkich w Polsce oraz o plany ministerstwa w zakresie podwyżek dla pracowników administracji publicznej.
W odpowiedzi wiceminister pracy Stanisław Szwed wskazał, że z powodu braku upoważnienia do zbierania danych, o które prosi poseł ministerstwo nie jest w stanie odpowiedzieć na te pytania.
„Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie posiada danych w sprawie problemu z zatrudnieniem pracowników w administracji publicznej.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie posiada danych obrazujących braki kadrowe w poszczególnych urzędach: gminach, powiatowych i wojewódzkich w Polsce.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie posiada danych dotyczących problemów finansowo-kadrowych w Polskich urzędach.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie posiada danych w zakresie planowanych podwyżek dla pracowników w administracji publicznej" – napisał wiceminister w odpowiedzi na interpelację.
Szwed poinformował jednocześnie, że w projekcie ustawy budżetowej na rok 2020 przewidziany został wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w wysokości 106 proc.