Publikujemy tekst ujednolicony rozporządzenia w sprawie obostrzeń. Kierownik urzędu już nie „poleca”, a „może polecić” pracownikom wykonywanie pracy zdalnej.
Obecnie obowiązujące rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii zostało wydane w maju. Jego tekst ujednolicony został opracowany przez Rządowe Centrum Legislacji; uwzględnia osiem nowelizacji wprowadzonych, łącznie z ostatnią, z 25 czerwca.
Jedna z czerwcowych nowelizacji (11 czerwca) zmieniła brzmienie przepisów, dotyczących pracy zdalnej urzędów. Wyraz „polecają” wyraz „polecają” zastąpiono wyrazami „mogą polecić”; przepis obowiązuje też nie do konkretnej daty, a do odwołania.
„Do odwołania w urzędach administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych wykonujących zadania o charakterze publicznym kierownicy urzędów administracji publicznej, dyrektorzy generalni urzędów lub kierujący jednostką organizacyjną mogą polecić pracownikom wykonywanie pracy zdalnej, z wyjątkiem jednostek organizacyjnych sądów i prokuratury. Do warunków świadczenia pracy zdalnej stosuje się przepisy art. 3 ust. 3–8 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID 19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 1842, z późn. zm.))” – to obecnie obowiązujące brzmienie par. 22 ust. 1.
Kierownicy nadal mogą wyłączyć z pracy zdalnej pracowników realizujących zadania niezbędne do zapewnienia pomocy obywatelom lub inne zadania niezbędne ze względu na przepisy prawa lub potrzeby urzędu.
Do 31 sierpnia wykonywanie zadań przez urząd administracji publicznej lub jednostkę organizacyjną wykonującą zadania o charakterze publicznym może podlegać ograniczeniu polegającym na wykonywaniu wyłącznie zadań niezbędnych do zapewnienia pomocy obywatelom; rozporządzenie nie narzuca już jednak limitu interesantów przy stanowisku.
Tekst ujednolicony w załączniku pod artykułem.
aba/