Czy nauczyciel z 36-letnim stażem pracy, sprawujący funkcję dyrektora szkoły przez ostatnie 31 lat swojej pracy w szkole publicznej, dla której organem prowadzącym jest gmina miejska, może odejść na emeryturę zgodnie z art. 88 Karty Nauczyciela?Należy dodać, że dyrektor sprawował swoją funkcję w dużej szkole, więc korzystał ze zniżki godzin dydaktycznych - realizował 3 godziny dydaktyczne tygodniowo. Czy w związku z powyższym wobec tego nauczyciela ma zastosowanie art. 91b Karty Nauczyciela?

Tak. Dyrektor szkoły, który jest również nauczycielem może przejść na emeryturę zgodnie z art. 88 Karty Nauczyciela. Wobec tego nauczyciela zapisy art. 91b ustawy Karta Nauczyciela nie mają zastosowania.
Zgodnie z art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.) nauczyciele mający trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich - dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę.

W opisanym przykładzie dana osoba spełnia wszystkie wymagania zawarte w ww. artykule, tzn. posiada ponad trzydziestoletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szkole, która jest traktowana jako praca w szczególnym charakterze. W tym przypadku fakt, że opisana sytuacja dotyczy dyrektora szkoły nie ma żadnego znaczenia, gdyż ustawodawca zapisał w art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm), że stanowisko dyrektora szkoły lub placówki można powierzyć nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu. Dodatkowo w art. 42 ust. 6 ustawy Karta Nauczyciela ustawodawca postanowił, że dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub zwalnia się ich od obowiązku realizacji tych zajęć.
W związku z powyższym wobec tego nauczyciela zapisy art. 91b ustawy Karta Nauczyciela nie mają zastosowania.

Krzysztof Lodziński, autor współpracuje z serwisem "Prawo Oświatowe" CD-ROM, Dom Wydawniczy ABC

Więcej