Jednolity tekst rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe uwzględnia zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. poz. 2367). Dokument nie obejmuje przepisów przejściowych, na podstawie których pracodawcy mieli pół roku na dostosowanie miejsc pracy do nowych regulacji.

Zgodnie z opublikowanym rozporządzeniem, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Rozporządzenie określa też zasady wyposażania stanowisk pracy w określony rodzaj mebli biurowych oraz oświetlenie.

„Jeżeli przy pracy istnieje konieczność korzystania z dokumentów, na życzenie pracownika stanowisko pracy należy wyposażyć w uchwyt na dokumenty, posiadający regulację ustawienia wysokości, pochylenia oraz odległości od pracownika. Na życzenie pracownika stanowisko pracy należy wyposażyć w podnóżek” – wskazano w rozporządzeniu.

Jak wskazano w rozporządzeniu, w przypadku stosowania systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, stanowisko pracy powinno być wyposażone w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika oraz w dodatkową klawiaturę i mysz.

Pełny tekst rozporządzenia do pobrania poniżej.

mr/