22 kategorie. Tabela wynagrodzeń zasadniczych pracowników samorządowych
16.02.2016
-
Prawo
Specjalista przed inspektorem, referent za informatykiem. Przypominamy tabelę wynagrodzeń zasadniczych pracowników samorządowych
Starszy specjalista przed inspektorem, referent za informatykiem. W związku z kolejnymi pytaniami Czytelników przypominamy tabelę wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych z podziałem na 22 kategorie.
Minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów. Tabela dotycząca pracowników zatrudnionych: w urzędach gmin, starostwach powiatowych i m.in. urzędach marszałkowskich zawiera 22 kategorie zaszeregowania.
Zgodnie z rozporządzeniem stanowisko sekretarza gminy zaszeregowano do kategorii 17., w której minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego wynosi 2 000 zł. Minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego głównego specjalisty ustanowiono na poziomie 1 500 zł (kategoria 12.). W tej samej grupie znalazł się inspektor. Starszy specjalista (11. kategoria) bez dodatków nie może zarabiać mniej niż 1 450 zł, natomiast podinspektor, informatyk i specjalista (10. kategoria) mniej niż 1 400 zł.
Referenta zaszeregowano do 9. kategorii z minimalną pensją zasadniczą na poziomie 1 350 zł. Młodszy referent to 8. kategoria i wynagrodzenie zasadnicze wynoszące minimum 1 300 zł.
Wynagrodzenie za pracę w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym w JST, jest świadczeniem niejednolitym. Składa się ono ze zmiennej liczby składników o różnym charakterze. Obok wynagrodzenia zasadniczego są to np. dodatek za wysługę lat, dodatek funkcyjny, premie i nagrody.
Dopiero zsumowanie składników wynagrodzenia i świadczeń wynikających ze stosunku pracy musi odpowiadać wartości wynagrodzenia minimalnego. (Bez związku z minimalną pensją pozostają: nagroda jubileuszowa, odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych).
/kic/Serwis Samorządowy PAP
Kategoria zaszeregowania
Minimalna kwota w złotych
I
1 100
II
1 120
III
1 140
IV
1 160
V
1 180
VI
1 200
VII
1 250
VIII
1 300
IX
1 350
X
1 400
XI
1 450
XII
1 500
XIII
1 600
XIV
1 700
XV
1 800
XVI
1 900
XVII
2 000
XVIII
2 200
XIX
2 400
XX
2 600
XXI
2 800
XXII
3 000
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
