Cztery dni bez misji
28.10.2008
-
Prawo
Cztery dni bez pracy urzędu, w przypadku wolnego 10 listopada, jest sprzeczne z misją administracji publicznej – uważa mecenas Witold Tyrpień z urzędu miasta w Lublińcu
Urzędnicy samorządowi będą mogli odebrać sobie dzień wolny za Święto Zmarłych, które przypada w sobotę. Cztery dni bez pracy urzędu, w przypadku wolnego 10 listopada, jest sprzeczne z misją administracji publicznej – uważa jednak mecenas Witold Tyrpień z urzędu miasta w Lublińcu.
Zgodnie z artykułem 130 ust. 2 kodeksu pracy, „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”. Oznacza to, że w przypadku Święta Zmarłych przypadającego w sobotę urzędnicy samorządowi będą mogli wziąć sobie dodatkowy dzień wolny.
- Kodeks pracy w obecnej wersji stanowi, że pracownikowi w takiej sytuacji należy się zmniejszenie tygodniowej normy czasu pracy – tłumaczy Witold Tyrpień, radca prawny w Urzędzie Miasta w Lublińcu.
- W przypadku naszego urzędu zasada jest taka, że pracownicy indywidualnie odbierają sobie dzień wolny. Szef urzędu do tej pory zazwyczaj kierował specjalne pismo z informacją w tej sprawie, a urzędnik sam podejmował decyzję po konsultacji z bezpośrednim przełożonym – podkreśla.
Zdaniem mecenasa, pracodawca ma możliwość wyznaczenia jednego terminu odebrania dnia wolnego dla wszystkich pracowników.
W urzędzie miasta w Lublińcu okres rozliczeniowy wynosi 3 miesiące, jednak zdaniem Witolda Tyrpienia nie oznacza to, że urzędnicy mogą odebrać sobie dzień wolny najpóźniej do końca stycznia. – Kodeks pracy o tym nic nie mówi, jednak wydaje się logiczne, żeby rok zakończyć z rozliczonym czasem pracy.
Radca prawny zwraca uwagę na bliskość Święta Niepodległości i możliwość odebrania wolnego w dniu 10 listopada. Jak jednak podkreśla nie byłoby to dobre rozwiązanie.
- Takie wolne mogłoby zaburzyć pracę urzędu. Sytuacja, w której urząd nie pracuje przez cztery dni z kolei byłaby moim zdaniem sprzeczna z misją administracji publicznej – zauważa.
Zgodnie z przepisami, jeśli święto państwowe lub kościelne przypada w niedzielę, pracodawca nie musi oddawać dnia wolnego. Taka sytuacja będzie miała miejsce w przypadku 1 listopada za rok.
/dp/Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
