
Ponad 70 proc. pracowników samorządowych najbardziej ceni sobie stabilność pracy w urzędzie, natomiast wynagrodzenie nie jest najważniejszym czynnikiem wpływającym na zadowolenie urzędników – wynika ze wstępnego opracowania badań Narodowego Instytutu Samorządu Terytorialnego.

90 proc. skarbników zarabia miesięcznie od 7 tys. do 15 tys. zł brutto – wynika z badania przeprowadzonego wśród 557 skarbników jednostek samorządu terytorialnego. Co piąty ankietowany rozważa zmianę pracy i przejście do sektora prywatnego.

Ponad 70 proc. ankietowanych chce wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy w urzędach gmin i miast. Respondenci wolą to rozwiązanie od skrócenia czasu pracy z 8 do 7 godzin dziennie – wynika z ankiety przeprowadzonej przez Serwis Samorządowy PAP. Na pytania odpowiedziało 2,7 tys. osób.

Zmiany przepisów dotyczących jst, prawo pracy oraz finanse samorządowe to tematy szkoleń, którymi w największym stopniu są zainteresowani uczestnicy ankiety przeprowadzonej przez Serwis Samorządowy PAP.

Zapraszamy do krótkiej ankiety na temat planów i przygotowań jednostek samorządu terytorialnego do nowej perspektywy unijnych funduszy na lata 2021-2027.

Zwiększenie wynagrodzeń urzędników i podniesienie ich kompetencji mogłoby w największym stopniu wpłynąć na usprawnienie pracy urzędów samorządowych - wynika z ankiety przeprowadzonej wśród ponad 2 tys. sekretarzy z całej Polski przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego.