Fot. PAP/Marcin Bielecki
Nagrody pieniężne za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać wyłącznie pracownikom zatrudnionym na podstawie powołania lub umowy o pracę, a członkowie zarządu i wicestarostowie są zatrudniani na podstawie wyboru – wyjaśnił wiceszef MSWiA Tomasz Szymański.
Odpowiedź wiceministra ma związek z poselską interpelacją ws. nierównego traktowania samorządowców powiatowych w zakresie możliwości przyznania nagród. Zdaniem posłów „obowiązujące regulacje pozwalają wójtom, burmistrzom i prezydentom miast na przyznawanie nagród pieniężnych swoim zastępcom, natomiast starostowie są tej możliwości pozbawieni wobec wicestarostów oraz członków zarządu powiatu”.
W odpowiedzi wiceszef MSWiA Tomasz Szymański przypomniał, że zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie powołania (tj. zastępca wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, skarbnik gminy, skarbnik powiatu i skarbnik województwa) i umowy o pracę (tj. pozostali pracownicy samorządowi).
„Możliwe jest przyznanie wspomnianej nagrody wyłącznie pracownikom zatrudnionym na podstawie powołania lub umowy o pracę, a członkowie zarządu powiatu i wicestarostowie, o których mowa w niniejszym wystąpieniu, są zatrudniani na podstawie wyboru – jeżeli statut powiatu tak stanowi” – przekazał wiceszef MSWiA.
Jak wyjaśnił Szymański, obowiązujące przepisy pozwalają na systemowe rozdzielenie pozycji urzędników samorządowych, zatrudnianych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, od pozostałych kadr pracujących na rzecz samorządu terytorialnego, zwłaszcza osób zatrudnionych na podstawie wyboru.
Wiceminister dodał, że mając na uwadze zróżnicowanie poszczególnych szczebli samorządu obecnie w resorcie spraw wewnętrznych i administracji nie są planowane zmiany legislacyjne w tym zakresie.
mc/