zwolnienia
-
Zwolnienia lekarskie. PIP wyjaśnia, jak prawidłowo poinformować pracodawcę o nieobecności
Pracownik, który otrzymał zwolnienie lekarskie, ma obowiązek poinformować o tym swojego pracodawcę – wyjaśnił Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki. Informacja o zwolnieniu może być przekazana m.in. telefonicznie lub mailowo.
-
Godzinowe wykorzystanie zwolnienia na dziecko. PIP wyjaśnia komu przysługuje
Nauczyciele zatrudnieni w oparciu o Kartę Nauczyciela, nie mogą korzystać z opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym – wyjaśniła Państwowa Inspekcja Pracy. Pozostali pracownicy mogą sami decydować o sposobie wykorzystania tego zwolnienia.
-
W zabrskim magistracie w ramach oszczędności pracę straciło blisko stu urzędników (aktl)
W ramach oszczędności w Urzędzie Miasta Zabrze pracę straciło blisko stu urzędników. Prezydentka Agnieszka Rupniewska we wtorek powiedziała, że nie wszyscy z nich zostali zwolnieni - część przeszła na emerytury, a część sama zrezygnowała z pracy.
-
Dla kogo dodatkowe dni wolne? Jest nowy projekt ustawy (dokument)
Trwają konsultacje projektu ustawy o krwiodawstwie i krwiolecznictwie, która przewiduje dodatkowe dni wolne od pracy dla dawców krwi oraz osób zamierzających zostać dawcami. Za dni wolne od pracy będzie przysługiwało wynagrodzenie.
Monika Rozalska
-
„Puls Biznesu”: Wypalenie zawodowe nie daje podstaw do L-4
ZUS może podważyć zwolnienie lekarskie wystawione z powodu tzw. wypalenia zawodowego. Taki stan jest zakwalifikowany jako syndrom, ale nie choroba - czytamy w czwartkowym Pulsie Biznesu.
-
Niektóre samorządy już dziś nie wykluczają zwolnień i cięć w funduszach wynagrodzeń
Niektóre samorządy już dziś nie wykluczają zwolnień i cięć w funduszach wynagrodzeń, inne odrzucają taką możliwość – wynika z ankiety PAP. Miasta przyznają, że skala strat, jakie poniosą ich budżety w związku ze stanem epidemii, na dziś jest trudna do oszacowania.
Mateusz Kicka
