Czy wprowadzane są zmiany dotyczące wynagrodzenia za przeprowadzenie części ustnej egzaminu maturalnego?

Art. 42 ust. 2b pkt 1 Karty Nauczyciela nie zmienia zasad wynagradzania nauczycieli za przeprowadzanie części ustnej egzaminu maturalnego. Zasady te są określone w art. 9c ust. 12 ustawy z dnia  7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572,  z późn. zm.) który stanowi, że „Nauczyciele, w tym nauczyciele będący egzaminatorami, biorący udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego, wykonują czynności związane z przeprowadzaniem tej części egzaminu w ramach zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. W przypadku wykonywania tych czynności w wymiarze przekraczającym tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 1 ustawy - Karta Nauczyciela, nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe na zasadach określonych w art. 35 ust. 3 ustawy - Karta Nauczyciela."

Nauczyciel biorący udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego w czasie przekraczającym obowiązujący go tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie tak jak za godziny ponadwymiarowe. Wynagrodzenie to powinno być wypłacane w szkole, w której nauczyciel jest zatrudniony, niezależnie od tego czy nauczyciel przeprowadzał ustne egzaminy w swojej szkole, czy w innych szkołach na podstawie porozumienia dyrektorów szkół, o którym mowa w § 68 ust. 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 83, poz. 562, z późn. zm.).

Środki na pokrycie części skutków finansowych wypłaty wynagrodzeń za udział w ustnym egzaminie maturalnym zostały zapewnione w budżecie państwa na bieżący rok w kwocie 13,3 mln złotych i zostaną przekazane jako dotacja celowa właściwym jednostkom samorządu terytorialnego.

Tryb postępowania dyrektorów szkół i jednostek samorządu terytorialnego prowadzący do określenia wielkości dotacji celowej na dofinansowanie wydatków związanych z przeprowadzaniem ustnej części egzaminu maturalnego, która poprzez budżety wojewodów będzie przekazana jednostkom samorządu terytorialnego zostanie, podobnie jak w dwóch poprzednich latach, określony w piśmie, które otrzymają w kwietniu Wójtowie, Burmistrzowie, Prezydenci Miast, Starostowie i Dyrektorzy Szkół.

Dofinansowanie jednostek samorządu terytorialnego będzie oparte o wyliczenie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe na podstawie obowiązujących minimalnych stawek.

--------------------------------------------------------------------------------

Dlaczego nauczyciele nie otrzymali obiecanych podwyżek swoich pensji do tej pory? Dlaczego nie otrzymujemy odsetek za zaległe pieniądze z podwyżek?

Zgodnie z art. 30 ust. 11 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z póź. zm.) podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli następuje nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku. Ustawa budżetowa na 2009 r. z dnia 9 stycznia 2009 r. (Dz. U. Nr 10, poz. 58) została ogłoszona w dniu 23 stycznia br., w związku z powyższym podwyżka wynagrodzeń z wyrównaniem od 1 stycznia 2009 r. powinna zostać wypłacona nauczycielom do dnia 23 kwietnia 2009 r.

--------------------------------------------------------------------------------

Pytanie o 18 godzinny tydzień pracy - a 40 godzinna dyspozycyjność

Przepisy ustawy - Karta Nauczyciela dotyczące czasu pracy nauczyciela w ostatniej nowelizacji (ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela - Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz.1), nie zmieniają zasad rozliczania czasu pracy nauczyciela, jedynie precyzują opis czynności i zajęć, które obowiązany jest wypełniać nauczyciel zgodnie z art. 42 ust. 1 pkt 2, w ramach czterdziestogodzinnego tygodniowego wymiaru czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia, poza obowiązkowym pensum (art. 42 ust. 1 pkt 1 ustawy - zajęciami dydaktycznymi, wychowawczymi i opiekuńczymi, prowadzonymi bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, w wymiarze określonym w art. 42 ust. 3 lub ustalonymi na podstawie art. 42 ust. 4a albo ust. 7 ustawy Karta Nauczyciela).

--------------------------------------------------------------------------------

Czy przewiduje się zmniejszenie etatów w świetlicach szkolnych (szczególnie w szk. podstawowych) w związku z obowiązkiem prowadzenia zajęć opiekuńczo-wychowawczych (w liczbie 2 godz. w szk. podst.)?

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) określa w art. 42 ust. 3 tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz. W przypadku nauczyciela wychowawcy świetlicy szkolnej jest to 26 godzin tygodniowo. Ustalone pensum nie ulega zmianie w nowelizacji cytowanej wyżej ustawy. Do czasu pracy nauczyciela wliczają się zarówno godziny, o których mowa w z art. 42 ust. 2 pkt 2a (w roku szkolnym 2009/2010 w wymiarze 1 godziny tygodniowo, a w kolejnych w ilości 2 godzin w tygodniu), jak i wynikające z obowiązującego na tym stanowisku  pensum. Godziny określone w przywołanym wyżej artykule są dodatkowymi dla nauczycieli. Ich realizacja jest proporcjonalna do wymiaru zatrudnienia danej osoby. W ramach tego czasu nauczyciel szkoły podstawowej i gimnazjum, w tym szkół specjalnych, będzie zobowiązany prowadzić zajęcia opiekuńczo-wychowawcze, uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów. Zakłada się, że łączna liczba godzin przeznaczonych na opiekę świetlicową może wzrosnąć co umożliwi, tym samym, większe niż dotychczas wsparcie dzieci i młodzieży w rozwijaniu zainteresowań  i uzdolnień oraz wyrównywanie braków programowych.  
 
Źródło: www.reformaprogramowa.men.gov.pl