Petycję dotyczącą płac do MRPiPS skierowały Zawodowe Rodziny Zastępcze (ZRZ), Prowadzący Rodzinne Domy Dziecka (RDD) oraz Związek Zawodowy NSZZ „Solidarność” Rodzin Zastępczych Zawodowych i Rodzinnych Domów Dziecka. 

 „Wnosimy o podjęcie działań zmierzających do wyrównania i ujednolicenia wynagrodzeń rodzin zastępczych zawodowych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka” – wskazano w petycji.

Autorzy petycji wnoszą „o przyjęcie jednolitych standardów wynagrodzenia co najmniej na poziomie wzorcowym już funkcjonującym w Polsce”. Chodzi o wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż 6000 zł brutto, dodatek stażowy 1 proc. za każdy rok pracy (do 20 proc.), 500 zł dodatku za każde dziecko powyżej trzeciego oraz stawkę godzinową dla osób do pomocy 34,00 zł/h.

Jak wyjaśniono, petycja pierwotnie kierowana była do kierowana wyłącznie do Wojewody Zachodniopomorskiego, ponieważ zdaniem petytorów w tym regionie najdobitniej widać różnice w wynagrodzeniach rodzin zastępczych. Zdecydowano jednak, by upomnieć się o prawa rodzin zastępczych w całym kraju. 

„Nasza praca, niezależnie od województwa, ma ten sam cel — dać dzieciom bezpieczeństwo, stabilizację i dom. Dlatego kieruję tę petycję do wszystkich wojewodów, w trosce o równe traktowanie rodzin pełniących identyczną misję w różnych częściach kraju” – wskazano.

W uzasadnieniu petycji podkreślono, że w województwach i powiatach występują bardzo duże różnice w wynagrodzeniach rodzin zastępczych zawodowych, „mimo że wykonują one identyczną pracę, ponoszą identyczną odpowiedzialność i działają w ramach jednego systemu prawa”. Zaznaczono też, że nierówności płacowe powodują trudności w pozyskiwaniu nowych rodzin do systemu, wypalenie zawodowe, rezygnacje rodzin oraz destabilizację systemu pieczy zastępczej.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało, że odpowiedź na petycje zostanie udzielona nie później niż do 24 lutego br.

mr/