Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2027 roku. 

W projekcie zaproponowano, by od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło 4950 zł, natomiast minimalną stawkę godzinową zaproponowano w wysokości 32,30 zł. 

Wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz stawki godzinowej zostały zaproponowane w drodze rozporządzenia, ponieważ w terminie ustawowym nie doszło do uzgodnienia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w 2027 r. na Radzie Dialogu Społecznego. 

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę została ustalona w oparciu o warunki określone w art. 5 ustawy, tj. zwiększenie kwoty ostatniego minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na 2026 r. co najmniej o prognozowany na 2027 r. wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. 

Proponowaną datą wejścia w życie dokumentu jest 1 stycznia 2027 roku. 

mo/