– Rzecznik Praw Dziecka stoi na stanowisku, że właściwe wynagradzanie nauczycieli, adekwatne do ich wykształcenia, obowiązków i odpowiedzialności, jest kluczowe dla zapewnienia dzieciom odpowiednich warunków kształcenia i wychowania w przedszkolach i szkołach – wskazał w piśmie do MEN zastępca Rzecznika Praw Dziecka Adam Chmura.
Biuro Rzeczniczki Praw Dziecka przekazało ministerstwu edukacji uwagi do projektu rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.
W swoim piśmie do wiceministra edukacji Adam Chmura podkreślił konieczność podjęcia działań, które zagwarantowałyby nauczycielom wynagrodzenia odpowiadające wadze i znaczeniu ich pracy.
„Rzecznik Praw Dziecka stoi na stanowisku, że właściwe wynagradzanie nauczycieli, adekwatne do ich wykształcenia, obowiązków i odpowiedzialności, jest kluczowe dla zapewnienia dzieciom odpowiednich warunków kształcenia i wychowania w przedszkolach i szkołach. Zauważyć należy, że niewystarczające wynagrodzenia nauczycieli są jednym z czynników prowadzących do wypalenia zawodowego, co z kolei negatywnie wpływa na jakość procesu dydaktyczno-wychowawczego, a tym samym na sposób zapewnienia przez państwo prawa dzieci do nauki” – zaznaczył Adam Chmura
RPD zgłosił również prośbę o uwzględnienie głosu środowiska nauczycielskiego w procesie kształtowania wynagrodzeń.
Jednocześnie Adam Chmura przypomniał o wystąpieniu generalnym Rzeczniczki Praw Dziecka z 11 stycznia 2025 roku, skierowanym do Ministry Edukacji Barbary Nowackiej, w którym RPD wskazała na potrzebę uwzględnienia w katalogu osób uprawnionych do otrzymania dodatku za warunki pracy również kadry pedagogicznej prowadzącej zajęcia wczesnego wspomagania rozwoju.
W przesłanych uwagach do projektu rozporządzenia Adam Chmura podkreślił, że „wysoko kwalifikowana i adekwatnie wynagradzana kadra pedagogiczna oznacza wyższy standard realizacji zadań przez przedszkola i szkoły”.
mo/