Urząd Miejski w Słupsku ujawnił pensje pracowników. Wykaz zajmujący 17 stron obejmuje 363 pozycje. Najwyższe podane wynagrodzenie to ponad 10 tys. zł
Urząd Miejski w Słupsku ujawnił pensje swoich pracowników. Wykaz zajmujący 17 stron obejmuje 363 pozycje. Najwyższe podane wynagrodzenie to ponad 10 tys. zł. Zestawienie wynagrodzeń (kwoty brutto) opublikowano w odpowiedzi na wniosek o udzielenie informacji publicznej. We wniosku zapytano o pensje wszystkich pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę.
Jedną z opisanych w wykazie jednostek ratusza jest Wydział Zarządzania Funduszami. Z informacji podanych przez magistrat wynika, że w wydziale zatrudnionych jest sześciu inspektorów. Najwyższa pensja na tym stanowisku wynosi ok. 4 000 zł brutto, najniższa 2 500 zł. Dyrektor wydziału zarabia 6 290 zł, natomiast jedyny podinspektor - 3 180 zł.
Z kolei dyrektor Wydziału Urbanistyki, Architektury i Budownictwa zarabia 7 540 zł. Wynagrodzenie jego dwóch zastępców wynosi odpowiednio 5 396 zł i 5 760 zł. Najwyższa pensja wśród 13 pracujących w wydziale inspektorów to 4 237,20 zł, najniższa - 2 808 zł. Podinspektorzy zarabiają od 2 600 zł do blisko 2 864,40 zł. Wynagrodzenie głównego specjalisty to 4 254,40 zł.
Najliczniejszą komórką ratusza jest Wydział Finansowy, który zatrudnia 58 osób. Dyrektor wydziału zarabia 6 544 zł. Pięciu kierowników referatów - od 4 315 zł do 4 740 zł. Zarobki głównego specjalisty wynoszą 4 470,50 zł. Z kolei wynagrodzenie inspektorów waha się od 2 758,80 do 4 173,20 zł, podinspektorów - od 2 200 zł do 3 360 zł. Młodszy referent w Wydziale Finansowym zarabia 2 385 zł, pomoc administracyjna - 2 100 zł.
Najwyższa podana w zestawieniu kwota wynagrodzenia - wynosząca 10 052 zł, z czego 4 852 zł stanowią dodatki - należy do dyrektora Biura Prezydenta Miasta. Opublikowano również pensje konserwatorów (od 1 750 zł do 3 180 zł) i sprzątaczek (od 1 699,50 zł do 2 496 zł).
Ratusz odmówił natomiast podana informacji o stażu pracy pracowników. Jak wyjaśniła sekretarz miasta Iwona Wójcik, w świetle przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej informacja o stażu pracy pracownika nie jest informacją publiczną. „Staż pracy ustala się na podstawie świadectw pracy, których treść nie stanowi informacji publicznej" - zaznaczyła.
kic/
Pełne zestawienie wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach pracy w Urzędzie Miejskim w Słupsku