WSA
-
Dodatek specjalny dla zastępcy burmistrza. WSA: istnieje luka prawna
Istnieje luka prawna dotycząca określenia podmiotu uprawnionego do przyznania dodatku specjalnego dla zastępcy burmistrza, który okresowo przejmuje zadania i kompetencje burmistrza – wynika z orzeczenia WSA w Poznaniu. MSWiA wskazuje, że w takim przypadku rada miasta może sformułować postulat dotyczący zmiany warunków wynagrodzenia wiceburmistrza.
-
Zmiany w postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Jest nowelizacja ustawy (dokument)
Nowe zasady dotyczące łączenia spraw objętych jedną skargą oraz możliwość zwrócenia się do organizacji społecznej lub organu administracji publicznej o przedstawienie istotnego dla sprawy poglądu wprowadza nowelizacja Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Zmienione przepisy wejdą w życie 5 listopada br.
-
Podwójna dieta radnego będącego sołtysem. Są nowe wyjaśnienia RIO
Zapis uchwały, że za udział w posiedzeniu rady sołtysowi pełniącemu jednocześnie funkcję radnego przysługuje jedna dieta uznać należy za prawidłowy – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Bydgoszczy powołując się na wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego.
-
Dwa razy droższe zaskarżanie uchwał rady gminy. Jest projekt rozporządzenia
Koszt wpisu skargi na akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego wzrośnie z 300 zł do 600 zł – wynika z projektu rozporządzenia przedstawionego przez Ministerstwo Sprawiedliwości. Wzrosną też stawki opłat za skargę na akty nadzoru nad działalnością JST.
-
WSA: Wspólne sesje rad gmin prawnie niedopuszczalne
Wspólne sesje rad gmin oraz posiedzenia komisji różnych jednostek samorządu terytorialnego są prawnie niedopuszczalne – wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach. Według sądu zgodne z przepisami jest jedynie przeprowadzenie w tym samym miejscu i czasie odrębnych obrad każdej rady.
-
Zgoda na zwolnienie radnego z pracy. Kiedy uchwała rady jest nieważna?
Decydując o wyrażeniu zgody na zwolnienie radnego z pracy, rada nie powinna oceniać zasadności rozwiązania stosunku pracy, a jedynie ustalić, czy podstawą są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu – wynika z orzeczenia Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie. Do uchwały powinno zostać dołączone wyczerpujące uzasadnienie stanowiska rady.
