Opublikowany tekst jednolity uwzględnia zmiany wprowadzone nowelizacją rozporządzenia z dnia 10 stycznia 2023 r. Chodzi m.in. o dostosowanie przepisów rozporządzenia do obowiązujących zasad uzyskiwania awansu zawodowego. W związku z tym z rozporządzenia wykreślono przepisy umożliwiające ubieganie się o stanowisko kierownika lub wicedyrektora przez nauczycieli kontraktowych.

Zgodnie z nowelizacją stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, szkoły lub innej placówki edukacyjnej może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który m.in. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce; ukończył studia z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą i ma co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela.

Dodatkowym warunkiem jest uzyskanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat. Uchylono przepis dopuszczający możliwość sprawowania funkcji dyrektora przez osoby, które uzyskały ocenę pozytywną.

Tekst jednolity rozporządzenia publikujemy w formie załącznika poniżej.

mam/