Od 946,72 zł do 9 557,96 zł – w takich mniej więcej granicach wahały się trzynastki, jakie dostali pracownicy urzędów gmin. Samorządy wypłaciły już swoim pracownikom trzynaste pensje za 2009 rok. Ostaeczny termin wypłat mija 31 marca.

W Urzędzie Gminy Świątniki Górne – najmniejszej gminie miejsko-wiejskiej, najniższą trzynastkę dostał jeden z referentów – 1 370 zł, a najwyższą burmistrz – 8 590 zł.

Najwyższa „13-tka” w Urzędzie Gminy i Miasta Stawiszyn wyniosła 9 557,96 zł i otrzymał ją burmistrz. Najniższa urzędnicza kwota dodatkowej pensji to 1 488,07 zł, która przypadła jednemu z podinspektorów.

W UMiG Serocka najwyższa kwota wypłaconego dodatkowego wynagrodzenia rocznego wyniosła 8.599,42 zł i dostał ją burmistrz. Najniższa była kwota 946,72 zł dla osoby zatrudnionej na stanowisku sprzątaczki.

W Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy średnia wypłaconego dodatkowego wynagrodzenia rocznego wyniosła 4 498,73 zł na osobę uprawnioną, biorąc pod uwagę wszystkie stanowiska. Trzynastki wypłacono 7 336 osobom uprawnionym. Najwyższe wynagrodzenie roczne otrzymały osoby z kadry zarządzającej i kierowniczej. Wysokość średniej trzynastki w tej grupie to 7 712,98 zł.

W Urzędzie Miasta Krakowa wysokość trzynastki to średnio 2 340,10 zł netto. Otrzymało ją 99 proc. pracowników, a średnie zatrudnienie za 2009 rok wyniosło 2311,8 etatów oraz 72 osoby z programu PFRON. Największe trzynastki otrzymali prezydent i jego zastępcy.

Niestety, nie udało nam się dowiedzieć, jakie były kwoty najwyższych trzynastek w wymienionych dwóch największych miastach.

Przypomnijmy, że zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Osoby, które mają krótszy staż, nabywają prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Nie jest to jednak wymagane w przypadku m.in. zatrudnienia na podstawie powołania lub wyboru (czyli nie dotyczy wójta, burmistrza, prezydenta miasta, skarbników).

Wysokość trzynastej pensji ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia otrzymanego w ciągu roku, uwzględniając też inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop.

Radni nie musieli głosować w sprawie wypłaty trzynastki dla wójta - zgodnie z ubiegłoroczną interpretacją przedstawioną przez Kancelarię Premiera, a zaakceptowaną przez Krajową Radę RIO i MSWiA.

Okazuje się, że spora liczba urzędów wypłaciła dodatkowe wynagrodzenie na początku roku, jeszcze w styczniu i lutym.

kkż/