
Negatywnie odnosimy się do pomysłu nałożenia na samorządy kolejnego obciążenia finansowego przy jednoczesnym braku zapewnienia niezbędnych środków – wskazał Związek Powiatów Polskich w opinii do projektu ustawy wprowadzającego „trzynastki” dla pracowników kultury.

Posłowie Lewicy złożyli w Sejmie projekt ustawy wprowadzający obligatoryjne trzynastki dla pracowników instytucji kultury. Nowe przepisy miałyby wejść w życie od 1 stycznia 2026 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie wyklucza zmian legislacyjnych w zakresie przyznawania „trzynastek” pracownikom samorządowych instytucji kultury. Warunkiem jest „zabezpieczenie odpowiednich środków finansowych, przede wszystkim w budżetach poszczególnych JST”.

Zakłada się, że nowelizacja ustawy będzie procedowana w Sejmie w drugiej połowie 2026 roku oraz że zostanie przyjęta na początku 2027 roku – poinformował wiceminister kultury Maciej Wróbel. Chodzi o projekt ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej obejmujący m.in. wprowadzenie „trzynastek” dla pracowników kultury.

Wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego ma być jednym z elementów projektu nowelizacji ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej – wynika z informacji Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Resort planuje jesienią przedstawić propozycję nowych przepisów.

W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Chodzi m.in. o zasady wypłacania „trzynastek” dla pracowników samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.