
Odpowiedzialnym za wypłatę nagrody jest pracodawca, który zatrudniał pracownika w czasie, w którym upłynął okres uprawniający go do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku. Zdaniem RIO nieistotny jest czas dostarczenia dokumentów potwierdzających staż pracy.

Jeśli w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej dodatek specjalny stanowi składnik wynagrodzenia pracownika i był otrzymywany przez okres dłuższy niż miesiąc należy go uwzględnić przy wyliczeniu nagrody jubileuszowej – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach.

Nowelizacja Karty nauczyciela zakłada m.in. nagrodę jubileuszową dla nauczycieli z 45-letnim stażem pracy, wynoszącą 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego. Jak jednak wyjaśnia MEN, będzie ona przysługiwała tym nauczycielom, którym okres 45 lat pracy upłynie po 31 grudnia 2025 roku.