W odpowiedzi na poselską interpelację ws. jakości praktyk zawodowych, egzaminów, uzyskiwania kwalifikacji i przejrzystości systemu wiceminister edukacji Izabela Ziętka przekazała, że obowiązujące przepisy prawa oświatowego nakładają na dyrektora szkoły obowiązek nadzoru nad realizacją praktyk u pracodawców.

„Dyrektor szkoły, realizując obowiązki wynikające z przepisów dotyczących praktycznej nauki zawodu oraz nadzoru pedagogicznego, dobiera odpowiednie formy monitorowania przebiegu praktycznej nauki zawodu. Mogą one obejmować w szczególności wizyty w miejscu odbywania praktyk, kontakt z opiekunem praktyk zawodowych lub pracodawcą, analizę dokumentacji oraz rozmowy z uczniami” – wyjaśniła wiceminister.

Zdaniem wiceszefowej MEN, uczeń, który podczas praktyk spotka się z naruszeniem programu lub będzie wykorzystywany jako „tania siła robocza”, może zgłosić sprawę w szkole, a także zwrócić się do kuratora oświaty.

„Uczeń może zgłosić naruszenia bezpośrednio wyznaczonemu nauczycielowi lub dyrekcji. Na wniosek ucznia jego tożsamość wobec podmiotu przyjmującego może zostać objęta tajemnicą. Każdy uczeń lub jego rodzic może złożyć skargę do właściwego Kuratora Oświaty, który realizuje nadzór pedagogiczny” – wyjaśniła wiceminister edukacji.

Jak dodała, jeśli uczeń zostanie skierowany do wykonywania prac wykraczających poza program praktyk, sprawa może trafić do Państwowej Inspekcji Pracy, która podczas  wizyty u pracodawcy „ma ustawowy obowiązek zachowania w tajemnicy faktu, że kontrola jest wynikiem skargi”.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. ws. praktycznej nauki zawodu praktyki zawodowe dotyczą uczniów szkół branżowych, techników i szkół policealnych. Praktyki organizowane u pracodawcy odbywają się na podstawie umowy zawieranej pomiędzy dyrektorem szkoły a podmiotem przyjmującym uczniów, która określa m.in. miejsce odbywania praktycznej nauki zawodu, jej formę, zakres, harmonogram oraz prawa i obowiązki stron.

mc/